锦程幼儿园全力打造“暖阳”团队

　　2月24日是桐乡市锦程幼儿园职工陆雪明师傅的生日，大清早，同事给他烧了一碗生日面，这碗面没有高大上的浇头，有的是暖暖的心意。在锦程幼儿园，每位教职工都能在生日那天，品尝一碗专属自己的生日面。

　　小小的面条，正是锦程幼儿园打造“暖阳”团队的一个缩影。今年50多岁的陆师傅年轻时开过车，也去企业上过班，“来这里工作很开心，大家其乐融融，工作的热情也更高了。”每天，陆师傅和其他师傅都会为幼儿园师生烹饪美味的菜肴，把新鲜、健康的食物搬上餐桌。

　　老家在辽宁的李海燕，定居桐乡已有18年，她是这里的保育员，可同事们都称呼她：“李老师”。李海燕觉得，这个小小的称呼，就是对她工作的肯定，如今，她不仅是大二班的保育老师，还成了全园的保育组长，努力将保育的细节做到极致。谈及幼儿园里的“爱心生日面”，李海燕开心地说：“平时也没和同事说自己不喜欢吃猪肉，可他们很贴心，特意将肉丝换成了鸡翅，我很感动。”

　　沈玉仙，年轻时是干农活的好手，退休后闲着没事就来幼儿园做起了保洁，没想到成了锦程幼儿园里的“业务”大能手，做起了园长的“助手”。原来，幼儿园开设“种子”课程，种植水稻、油菜、甘蔗，养山羊、小鸭子，都是沈玉仙最擅长的。因此，她还被请进了“第二课堂”，向孩子们讲述种植、养殖的方法，孩子们都亲切的喊她“羊奶奶”，沈奶奶也是开心地合不拢嘴。

　　在锦程幼儿园，每个人都会被看见、被尊重、被关注。建园第3年，锦程幼儿园着力打造“有爱而专业的‘暖阳’团队”，努力塑造“心中有爱、眼中有光、脸上带笑、走路带风”的锦程人风貌，通过“生长教研”、“绿叶工程”等途径，“陶养”教师专业成长，提升保育员、炊事员专业幸福感，“暖文化”流淌在幼儿园的每一个角落。

　　“文化能浸润人，也能激发团队的向心力，这种文化好像一个磁场，逐渐生发团队凝聚力。”锦程幼儿园园长王红丽表示，吃生日面、送节日鲜花、走访教职工家庭、邀请职工进“第二课堂”，通过打造“暖阳”团队，让教职工感受到教育的温度，激发他们用爱去温暖幼儿，齐心协力让幼儿园向上、向暖、向前发展。