22年“匠”心教学，培养更多技能人才

　　赵曹波近照。受访者供图

　　“一笔一画诠释艺术，一言一行育人成才”，这是桐乡技师学院高级讲师、技能大师工作室领办人赵曹波多年职业生涯的写照。

　　1999年，赵曹波从杭州应用工程技术学院服装艺术系毕业后进入芝村职业中学（现桐乡技师学院）工作。“我很喜欢自己的专业，能把自身所学教给学生，让他们有一技之长，这是我最想看到的。”因为这份初衷，他在家乡的厚土上播种育人，一晃便是22年。

　　日前，在嘉兴公布的首批“创新嘉兴·优才支持计划”名单中，赵曹波榜上有名，成为嘉兴市首批高技能拔尖人才（嘉兴巧匠）。面对荣誉，他却说：“这份荣誉属于整个团队，我只是被‘推’出来的那个。”

　　目前，在赵曹波技能大师工作室，共有团队成员20余人，平均年龄30岁出头。“我们团队中有掌握专业技能的高级技师，也有刚刚踏上工作岗位的新鲜血液，这种‘老+新’组合让整个团队更加专业、更具创新活力。”赵曹波说，这些年，学校争创省级“双高”专业、“双创”实验室，为人才培养提供了平台和方向。同时，学校通过专业技术的传、帮、带，令不少教师成为服装专业的教学骨干和中坚力量。

　　培养服装类技能人才，除了学校的教学资源外，离不开企业平台的支撑。赵曹波告诉记者，桐乡技师学院开展校企合作10多年来，与嘉兴恒美服饰有限公司、嘉兴万得福服装有限公司等均有合作。每年学校都会派送一批学生进企业锻炼，让他们在生产一线、技术车间等轮岗实践1年。“希望通过‘现代学徒制’方式，让学生在企业进行浸润式学习，掌握更多工艺技术。”

　　“我们也在探索实行‘双师制’授课方式，通过学校老师和企业技工‘双师授课’的创新人才培养体系，让学生能同时掌握理论知识与实践能力。”赵曹波表示，希望通过三五年时间，打造出一些有学校自身特色，同时符合企业人才定向需求的项目课程。

　　“普高学生看高考，职高学生除了高考，技能大赛也是关键。”全国职业院校学生技能大赛2银3铜、全国技能大赛团队二等奖、第46届世界技能大赛时装技术项目浙江省选拔赛第四名……近年来，赵曹波及服装专业团队的成员带领桐乡技师学院学生参加了国内各类技能大赛，通过比赛锻炼学生的实操能力，同时了解掌握服装行业新技术、新风向。

　　“学生要走出去多看多学，拓宽对外交流渠道，把一些新技术、新理念学回来、用起来。”赵曹波认为，技能竞赛有助于培养学生的创新思维和动手能力，进而了解和解决一些技术难题。“下一步，我们的目标是在国家技能大赛乃至世界技能大赛选拔赛中争取更好的成绩。”这是赵曹波的目标，也是整个团队培养定向人才的有效途径。