呼唤更多技能型“千里马”

　　三百六十行，行行出状元。实体经济要做大做强，不仅需要高科技人才，同样需要大量高素质技能人才。如何加强技能型人才培养，让技能人才与“桐乡制造”相得益彰？

　　昨天，市十届政协举行第二场“请你来协商”活动。聚焦“深入实施金蓝领工程，加强技能人才队伍建设”，市委书记于会游与政协委员、职业教育专家、青年工匠代表、职工代表 、相关部门负责人等共聚一堂、面对面协商，为推动我市加快技能人才队伍建设集思广益、把脉支招。市政协主席陈林根主持会议，副主席蔡立新、陈炳荣、苏伟明、商国明出席活动。市委常委、组织部部长冯晓根，副市长施如玉应邀出席。

　　会上，政协委员、职业教育专家、青年工匠代表、职工代表针对技能人才队伍建设之路上亟需破解的难题，提出了很多建设性的意见建议。政协委员朱正提出，要像重视高层次人才一样重视技能人才，出台技能人才招引政策，把桐乡打造成浙北乃至全省最具吸引力的技能人才高地。政协委员王惠平提出，要增强高技能人才供给能力，桐乡应该千方百计引进一所职业技术学院。

　　针对大家提出的建议和相关问题，市委组织部（人才办）、人力社保局、教育局、经信局、财政局、总工会、团市委等部门负责人一一作出答复。

　　于会游对此次“请你来协商”活动给予了充分肯定，认为本次活动选题把脉精准、建言契合实际、形式不拘一格，充分体现了富有政协特色的协商文化，增强了政协协商实效，商出了“政协味”“桐乡味”。他表示，大家提出的意见建议都很有针对性、前瞻性，市政府和有关部门要主动与政协对接，努力将大事难事列入“请你来协商”计划，通过广开言路、广纳良策、广聚共识，把这些好的建议转化为谋划工作的思路、推进工作的措施，让专题协商会开出实实在在的效果。

　　于会游强调，建设好桐乡技能人才队伍，关键要从四个方面发力。首先是要从供给侧发力，做大做深桐乡技能人才的蓄水池，在推动桐乡技师学院扩容提质的同时，借鉴先进地区做法，引进优质职教资源，职业院校、企业、行业协会要不断强化技能培训体系，创新合作模式，为产业发展提供更强的技能人才支撑。其次是要完善政策体系，让桐乡成为技能人才生长的黑土地，完善技能人才工作津贴、补贴、落户，以及子女就学、就医等方面的政策支持，鼓励企业发挥培养技能人才主体作用，对培养、引进技能人才作出贡献的企业给予奖励，支持技能人才参加培训提升技能水平，更要积极引入国际型技能赛事，制定会展政策，加快营造技能人才培育氛围。第三要营造良好生态，对技能人才高看一眼、厚爱三分，大力宣传技能人才在现代产业发展中的重要作用，选树技能人才典型，要举办高规格技能竞赛和优秀高技能人才表彰活动，增强职业荣誉感，提高技能人才地位，要引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度，科学评价技能水平和业绩贡献，树立崇尚技能的新风尚。第四要推动工作落实，认真做好专题协商的成果转化，结合“壮腰工程”、稳进提质行动，推动各项政策高效落实，要借助数字化手段，建立桐乡技能人才数据库，进一步摸清家底，精准匹配企业需求，引导全社会共同参与，为技能人才队伍建设、职业教育提供更加有力的支持。

　　本次会议将网络视频直播、互动留言、电话连线形式融入专题协商，广大网民积极参与，网络直播在线观看达到了5万多人次。