社区工作者“比武”展风采

　　为培养和造就一支推动城乡社区发展的社区工作队伍，发挥社区工作领军人才和拔尖人才的作用，日前，嘉兴市城乡社区工作领军人才遴选大赛在桐乡举行。来自嘉兴各县（市、区）共57名领军人才和14名拔尖人才候选人同台竞技，结合本社区实践，展示基层治理的创新实践和“五社联动”的工作亮点。副市长施如玉出席活动。

　　近年来，桐乡高度重视城乡社区建设与发展，把城乡社区工作者队伍建设摆在社会治理的突出位置。搭建了“1+2+X”城乡社区人才培养模式，聚焦职业化、专业化、本土化的发展目标，打造出一支政治觉悟高、专业素养好、服务能力强、居民群众满意的城乡社区工作者队伍，为助推基层社会治理创新作出积极贡献。

　　此次大赛中，来自河山镇河山社区的党总支书记陆月平、梧桐街道杨家门社区党委副书记沈婷婷等10名选手代表桐乡参赛。

　　陆月平担任社区书记已超过5年。近年来，她运用“三治融合”法宝，打造民主协商平台，解决群众所急的关键小事。“借着这次机会，我学习到许多先进的社区治理经验，有利于我们推进建设社区治理中‘一老一小’场景模式的应用，提升社区居民的综合体验。”陆月平说。沈婷婷参与基层工作6年，已先后“转战”3个社区，目前就职的杨家门社区在2020年入选了全省第二批未来社区试点。她将亲身经历串珠成线，讲述基层工作中的优秀案例，“我想通过讲述自己的故事，展现桐乡在现代社区和未来社区建设过程中的工作创新。”她说。

　　选拔领军人才、拔尖人才，能进一步激发城乡社区工作者队伍自治活力，增强队伍创新意识和实干意识。这次遴选既是优秀社区工作者的“比武”，也是互相学习、交流的平台。

　　最终，我市8名参赛选手获嘉兴市领军人才称号，2人获嘉兴市拔尖人才称号。