以使命护生命

　　一路拼搏与跋涉，刻印使命与担当。过去的一年，我市健康浙江连续四年考核优秀，健康促进县（区）建设经验在全国脱贫地区健康促进培训班上作交流发言；全省基层医疗卫生机构绩效考核县级市排名第三；通过国家医疗健康信息互联互通五级乙等标准化成熟度测评初审；成为“浙里健康e生”省统建电子健康档案项目试点；创新开发的“互联智慧防疫信息系统”获中央政治局委员、浙江省委原书记袁家军高度肯定……

　　2022年，市卫生健康局深入贯彻党的二十大精神，坚持以人民健康为中心，全面实施“1228”计划，统筹疫情防控和卫生健康事业高质量发展，交出了稳进提质的高分报表。

始终坚守战“疫”一线

医务人员正在开展核酸采样。

　　疫情防控是惊心动魄的大战，也是艰苦卓绝的大考。过去一年，我市全面提升流调溯源、核酸检测、医疗救治三大能力，“三公（工）”工作机制协同融合实现闭环，核酸检测基地日检测能力达到15万管，建成1000张床位的方舱医院1个。

　　2022年，我市以决战决胜之举打赢疫情防控阻击战、歼灭战20多次，开展多轮全域全员核酸检测，紧急驰援上海、贵州、宁波、金华等地，并圆满完成世界互联网大会乌镇峰会的防疫保障工作。

　　“二十条”和“新十条”优化措施出台后，我市第一时间建立了医疗救治指挥体系、分级分类诊疗体系、救护车指挥调度体系，加快药品储备，组织人员培训。

　　随着新冠病毒感染高峰来临，半个月内，我市发热门诊（诊室）诊间数从24间迅速增至91间，二级以上医疗机构住院床位迅速增至近3000张，有效应对“井喷式”增长的治疗需求。

　　其间，大量医务人员感染新冠病毒，但他们坚持拖着病体坚守岗位，尽最大努力维持基本诊疗秩序，成为百姓健康最有力的“医”靠。

党建领航“医”路向前

连夜安装呼吸机，满足患者就医需求。

　　2022年，我市深化公立医院党建工作，紧扣“一套方案、一个专班、一套机制”，全力推进“党建领航·医路桐行”基层党建示范点建设，大力优化基层组织构架，以党旗插在学科上的鲜明导向，进一步强化支部建在科室上，推进“医学高峰”和“院科两优、德医双强”标杆医院建设。以党建引领深化品牌建设，夯实支部党建基础，具有鲜明特色的卫健行业品牌“1+6+N”辐射群已经形成。

　　这一年来，桐乡卫健系统进一步加强思政阵地建设，各级党组织认真学习贯彻党的二十大精神，开展专题学习89次；书记讲党课45堂，结合医疗卫生工作实际，推动全体党员学深悟透，将党的理论多维度、深层次传向基层。2022年，桐乡卫健系统共获嘉兴市级宣讲成果3项，党员许金良、许道行父子获“最美浙江人·浙江骄傲”提名奖。

做人民群众的“贴心人”

婴幼儿托育助力育儿友好型社会建设。

　　近年来，我市坚持以治病为中心向以人民健康为中心转变，积极构建优质高效的医疗卫生服务体系，促进我市医疗资源均衡发展，综合医改成效显著、医疗服务扩容提质、软硬件同步支撑。

　　2022年，聚焦群众看病就医最现实、最迫切的问题，以DRGS医保改革为契机，我市深化医药卫生体制改革，公立医院门急诊均次费用、出院均次费用等重点指标持续向好，群众就医获得感不断提升。

　　同时，我市深化对外开放合作，超常规推进县级医疗中心建设，助力打造浙北县域医学高地。持续推进“城市医联体+县域医共体”建设，打造整合型医疗卫生服务体系“升级版”，医共体建设处于全省第一方阵。

　　此外，我市积极构建标准化规范化院前医疗急救体系，构建育儿友好型社会。实施健康关爱项目，克服疫情防控导致的人员严重不足等困难，超额完成新增托位、结直肠癌筛查、胎儿系统超声检查等任务。组织开展重点行业职业病危害专项治理，职业病危害因素监测合格率大幅提升。

　　去年，我市全面高水平建设健康桐乡，整体推进26项健康桐乡专项行动，深化探索公共政策健康影响评价试点，奋力打造健康中国县域示范区。

信息多跑路、群众少跑腿

全市首家“爱心医院”——洲泉镇中心卫生院。

　　随着数字文明新时代的到来，数字技术不断融入百姓生活的方方面面，作为世界互联网大会乌镇峰会永久举办地，桐乡更是着力推动全民共享数字红利、畅享数字生活，全力绘制了一幅数字共富的健康新图景。

　　2022年，我市对准共同富裕和数字化改革两条跑道，在全省率先创建“爱心医院”，将分散于多个部门的帮扶政策进行集成融通，为帮扶群众提供全流程“一站式”的救助服务，实现患者看病少花钱、报销不跑腿。

　　同时，我市打造的“浙里健康e生”应用为全省县级市唯一试点，深化了“居民、医生、治理”三端联动，打造全生命周期电子健康档案。非法行医查处“一件事”集成改革成为省试点，助推我省卫生健康领域治理能力现代化。此外，创新开发的“互联智慧防疫信息系统”，构建了“全景可视、无感通行、健康管理”三大场景，为全省乃至全国重大会议、重要活动提供数字防疫样板。

全力以赴走好卫健成长路

桐乡市中医医院迁建工程效果图。

　　坚持人民至上，筑牢健康基石。2022年，我市卫健系统坚持一手抓硬环境建设，一手抓软服务提升，一方面建立健全“招、育、留”全链条人才工作机制，另一方面持续推进医疗硬件环境提升改善。

　　2022年，我市大力实施人才强卫战略，不断优化卫生人才配置结构。组织开展各层次招聘活动13场次，完成高层次人才、急需紧缺人才、基层卫生人才招引221人。卫生职业教育保持省内领先水平，市卫生学校单招单考上线率100%、全国护士执业资格考试通过率99.3%。

　　目前，桐乡市第一人民医院住院楼改扩建工程即将投入使用，桐乡市中医医院迁建工程，以及3家基层医疗机构改扩建工程有序推进，同时市第一人民医院医疗综合楼、嘉兴市康慈医院改扩建工程已纳入新一轮建设规划。

　　风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。站在新的历史起点，我市卫健人将继续坚定理想信念，始终保持“迎难而上、攻坚克难”的昂扬斗志与“虽难以至、一往无前”的无畏精神，坚持以人民为中心的发展思想，加速把为民造福、共同富裕的事业推动向前。

医务人员带病上岗。

家庭急救技能比试现场。

　（本文照片由受访单位提供）