近日，嘉兴市总工会、嘉兴市人力资源和社会保障局公布了2022年“嘉兴良匠”培育项目人员名单，我市有36名高技能人才成功入选。
见到“嘉兴良匠”劳晓杰时，他正在给学生上数控加工实操课，只见他通过图纸讲解、示范实操让学生们更好了解工件的加工要点。作为桐乡技师学院的一名一级实习指导教师，劳晓杰始终把让学生更好掌握专业技能作为一级教学重中之重。
参加工作13年来，劳晓杰积极指导学生参加各类技能比赛，累计已有2名学生获浙江省技工院校数控车工三等奖、4名学生获嘉兴市数控车工二等奖。“接下来，我将继续在技术革新、实践教学和人才培养方面下功夫，真正成为一名良匠。”他说说。
来自桐乡市凤栖水质检测有限公司的马秀丽也成功入选“嘉兴良匠”。自2008年入职桐乡市水务集团以来，她一直从事水质检验工作，先后取得了“环境分析与监测”专业工程师、“水环境监测”高级工、“污水化验监测”高级工资格证。
对于水质检测员来说，每周都要重复检测浑浊度、细菌等38个项目。“我们的工作是为老百姓负责，每一项都必须要仔细检测。”马秀丽是这么说的，更是这么做的。与此同时，她还参与了《桐乡市城市污水处理厂突发环境时间应急预案》编制、桐乡市“五水共治”水质调研、桐乡市污水处理整合工程前期水质调研等工作。
去年，我市扎实推进“桐育工匠”民生实事，加快建设技能人才队伍，开展职业技能培训3.4万人次，新增技能人才20749人，其中高技能人才11880人。下阶段，我市还将以一系列激励政策提高技能人才待遇，畅通技能人才职业发展通道，打造技能人才优良生态。
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