时隔11年，埃及帅小伙再回桐乡拜师学艺！

　　一个是红海之滨，一个是凤凰湖畔，相隔千里的两地，因“一带一路”紧紧地联系在了一起。日前，一场跨越千里的“重逢”在中国巨石总部上演。巨石埃及员工受邀来到中国巨石总部考察学习，Soliman正是其中的一位。

　　2012年，巨石将地瓜的藤蔓延伸至古老的尼罗河畔。也是那一年，刚刚大学毕业的Soliman作为埃及工厂首批招聘员工，怀揣梦想与希望，跨越了欧亚大陆，从红海之滨踏上了中国的土地，来到巨石总部培训学习。

　　培训之余，Soliman还与中方员工一起下棋、写毛笔字、包饺子。虽然只有短短数天时间，但那年的桐乡之行，给他留下了深刻的印象，也成为他实现梦想的起点。

 　从一名络纱工艺员做起，生产现场成为了Soliman提升和磨炼的平台，因出色的工作表现，他很快晋升为车间主任，并于2017年晋升成为埃　及公司第一位分管生产的埃方高管。在日常管理中，Soliman还努力克服地区差异，促进埃及本土文化和巨石文化相融合，成为了一名中埃文化的传播者。

　　时隔11年，4000多天，曾经的毛头小伙已经成长为独当一面的管理人员。再次来到桐乡，Soliman将行程安排得满满当当，此行目标很明确——将中国的智能制造和先进理念带回埃及。“这些年中国在智能制造领域取得了十足的发展，尤其是巨石桐乡总部的‘未来工厂’让我很是好奇，我们也要跟上时代的步伐。”他说。

　　一线工艺员成长为企业高管的励志故事，也通过一根网线，一块大屏，传递到了古运河畔的埃及。趁着此次埃及员工来访，巨石特意安排了一场越洋的线上企业文化宣讲活动，Soliman还成为了宣讲员。“我想把我在中国，在桐乡，在巨石的故事告诉更多怀揣梦想的年轻人。”他说。

 　　其实，在巨石埃及，像Soliman这样的不在少数。据悉，这些年来，巨石埃及公司积极实行公司本土化政策，例如中方管理人员开展对埃方中高层员工的传帮带工作，开展埃方员工“一岗多能”培养，组织优秀员工到中国总部学习等。

　　乌萨马，巨石埃及公司公用工程部副经理，也是此次来桐学习培训的一员。“来自中国的师傅毫无保留地把知识和技能传授给我们，这让我们很感动。虽然工作时间不长，但我已经学到了很多，我对自己的前途充满信心。”他说。扎根埃及以来，巨石已为当地培养了一大批玻纤行业人才，目前埃及公司员工本土化率达97%。

 　　如今，在“一带一路”，习近平总书记曾到访的中埃苏伊士经贸合作区，巨石埃及基地宛如一颗耀眼的明珠，熠熠生辉。

　　巨石埃及建成11年，总投资近10亿美元，总产能达32万吨，是中国迄今为止在埃及制造业领域投资金额最大的项目，项目已累计为当地创造了约超4000万美元的税收收入和超10亿美元的外汇收入，直接为当地创造就业岗位超2000个。

 　　在巨石的影响下，埃及玻璃纤维产业快速发展，有效地辐射带动了上下游企业，形成了一条稳定强大的产业链，也使埃及一举成为世界第四大玻纤生产国。令人欣喜的是，巨石在埃及的成功投资，也让企业所在的泰达工业园区吸引了100多家企业入驻，该园区已成为中埃两国经济特区的发展重地。