青年者，国家之魂。
“80后”“90后”的年轻干部，犹如初升的太阳，朝气蓬勃、充满干劲，精力充沛、思维活跃，正是干事创业的“黄金期”，也是党的事业的希望。
当前的桐乡，正处于重大战略机遇期、经济走势上升期、高质量发展加速期。站在中国式现代化新征程的起点，面对世界互联网大会乌镇峰会永久举办地、接沪融杭连苏发展等重大机遇，迎接国际形势复杂多变、疫情转段首年等重大挑战，更需要一批有干劲、有韧劲、有闯劲的年轻干部，为桐乡的制胜未来、赢得未来注入源源不断的新鲜能量。
近年来，中央、省委、嘉兴市委、桐乡市委高度重视年轻干部队伍建设，出台了一系列制度规定，为大力发现培养年轻干部指明了方向、提供了遵循、创造了条件。今年，我市举办第15期中青年干部培训班和第2期年轻干部培训班，分别开展为期2个月和1个多月的系统培训。
在7月25日下午举办的桐乡市中青年干部“四敢争先”交流会上，两个班的学员代表展示调研成果，并交流学习心得、体会。市委书记于会游出席活动并讲话，市委常委、组织部部长冯晓根主持。
深耕“时尚”业态，濮院时尚古镇如何“破圈”？带着这一问题，第2期年轻干部培训班学员代表进行了深度调研并形成了咨政报告。“‘同质化’现象有待破题、‘时尚化’定位不够明晰、‘本土化’挖掘不够深入”，这是她关于濮院时尚古镇面临发展难点的剖析，并给出了创设全民艺术节、孵化网红取景地等思考建议。
第15期中青班第一组学员则围绕“共同富裕背景下发展壮大我市村级集体经济的路径选择”这一课题，从发展现状、存在问题和困难、未来发展路径三方面展示了小组论文成果。通过多方走访、实地调研、查阅资料等形式，小组成员建议，要以实施农业主体“壮腰工程”、鼓励闲置农房激活利用、创新强村公司运营机制等措施，为桐乡发展壮大村级集体经济赋能。
于会游给年轻干部们分享了一份“能力修炼指南”，希望大家做到“六要六更要”：
要提高站位学，更要追根溯源悟。年轻干部要不断增强政治能力，深入学习领会习近平总书记8次到桐乡考察调研时的重要指示精神，创造性地贯彻落实习近平总书记对桐乡的指示批示精神，特色化开创“八八战略”在桐乡的新亮点、新实践，沉浸式思考体悟如何做一个成熟的政治人。
要有学习思考，更要有独立观点。要善于学习、善于创新，在学习中提出自己的观点。建立自己的知识库，通过不断总结归纳形成经验亮点，学习新知识、开拓新视野、解放新思想，提升自身改革创新开放能力。
要重复做好身边小事，更要敢于想点全局大事。年轻干部的成长绽放需要通过小事的积累夯实根基，但同时也需要通过大事体现个人价值。要把握机遇闯一闯、试一试，为桐乡发展不断贡献智慧和力量。
要依靠确定性，更要拥抱不确定性。经过层层选拔进入培训班的年轻干部，是“确定”的优秀。但成长道路充满“不确定性”，不要“自我设计”，而要自我加压，正视自身存在的问题并补齐短板，弥补“不确定性”，从而持续保持高水平状态。
要学习套路经验，更要敢于冲锋陷阵。要多向前辈学习，学会规范性、套路性、经验性的工作，把专业范围内的工作做到极致。同时也要找到冲锋陷阵的榜样，敢于接受挑战、敢于“啃骨头”，保持一往无前的冲劲，不做“躺平”式“佛系干部”。
要享受荣誉光环，更要当好标兵表率。年轻干部的光环不仅是用来“享受”的，更要把它当成一把监督自己的标尺，始终保持清醒头脑，守牢纪律规矩红线。还要有一本放在心里的“错题本”，记录每天的工作“错题”，定期回顾，激励自己做得更好。
一座肯用心用时全力培养年轻干部的城市，
也必定是一座未来值得期待的城市。
星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。而今，通过中青年干部培训班、年轻干部培训班等平台的磨砺，桐乡的中青年干部在政治理论、党性修养、履职能力等方面都有了长足的进步。相信他们能在更加吃重、更加关键的岗位上发挥自身所长，走好“赶考路”，当好“答卷人”，稳稳接过时代“接力棒”。
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