全省首个赋能平台成立！桐乡新生代企业家“青蓝接力”工作这样做

　　目前，企业家新老交替成为趋势，许多一代企业家的子女正在接过父辈的接力棒，成为民营企业的新一代“掌舵人”，实现从“富二代”到“创二代”的华丽转身。今年，市委统战部和市工商联牵头，市新企联全面实施新生代企业家“青蓝接力”五大提升工程，通过“敢担当”引领工程、“传帮带”发展工程、“比学树”素质工程、“互惠利”融合工程、“聚善德”感恩工程建设，切实提升新生代企业家各项能力素质，推动桐乡市民营经济产业传承与健康发展。

　　为关心关爱新生代企业家健康成长，搭建新生代企业家互动交流的桥梁和平台，现场，“新锐家园”正式启用，这意味着我市新生代企业家们有了共同的“家园”。据了解，“新锐家园”是我市关心关爱新生代企业家的创新平台，也是浙江省首个服务帮助新生代企业家成长的赋能平台，更是桐乡新生代企业家党建工作与会建工作“思想同心、目标同向、工作同步”的一个实体平台。

　　接下来，我市新生代企业家们将充分利用好“新锐家园”这一阵地，发扬新时代桐商精神，传承桐乡创业文化，发挥产业造血的优势，为产业链上下游企业营造更优生态环境的同时，热心公益事业，积极参与乡村振兴、救济帮扶等事业，更多回报社会，助力共同富裕。

　　在随后的座谈会上，经济开发区（高桥街道）、梧桐街道、濮院镇、屠甸镇、崇福镇、洲泉镇、乌镇镇统战委员以及桐乡市新生代（青年）企业家创业联谊会、温州商会负责人分别围绕“新生代企业家青蓝接力”工作中的做法、思路进行交流发言。

　　其实，在新生代企业家“青蓝接力”工作推进中，涉及的每个镇街、相关协会都有自己的方法和举措。比如，开发区（高桥街道）的企业“提质降本增效”等主题经验交流会、屠甸镇的政银企对接和新生代企业党组织建设工作、濮院镇的“新企致远”活动品牌、乌镇镇的“乌镇商学院”、洲泉镇的新生代（青年）企业家亚马逊孵化班、温州商会的企业家导师现场教学和亲清篮球友谊赛、市新企联全面推进“青蓝接力”五大提升工程等。在思路和建议方面，梧桐街道计划开展新生代人才企业家“良师益友”交流活动、崇福镇的代际传承专项课程建议……各具特色。

　　下一步，市委统战部、市工商联将在推进新生代企业家“青蓝接力”工作中深化红色引领、凝聚思想共识，聚焦新生代关切、提升获得感，突出高效联动、健全工作机制，为更多的新生代健康成长提供更好的“阳光雨露”，帮助新生代企业家创业创新、成长成功。