点赞！桐乡有了“驻厂管家”！

　　“镇里的‘红领班’真管事，一下子解决了这么多问题，这样的服务值得点赞！”一大早，在位于洲泉镇青石工业园区的荔昌（浙江）新材料有限公司项目现场，由洲泉镇党委委员周励阳带队的“红领班”，以现场“组团式”办公的形式，与企业负责人面对面，一口气讨论了人才招引、设备引进、通水通电等近10个急需破解的难题。

　　作为企业的“驻厂管家”，周励阳时不时就要往企业跑上几趟，早就是企业的“老熟人”了。这次来，除了解决项目建设过程中的难题，他还带来了一系列好消息，“春节前后，市镇两级都会组织线下线上招聘活动，我们也会做好对接，确保咱企业按时开工，其他政策上要是有不懂的随时问我们……”

　　总投资超亿元的荔昌新材料项目是该镇2024年冲刺“开门红”的重点工业项目，目前已进入最后冲刺阶段。眼看着厂房一天天“长高”，随之而来的一系列招工等问题让荔昌新材料总经理沈德华有些“焦虑”，不过精准、高效、务实的政府服务，让沈德华吃下了定心丸。

　　结合第二批主题教育开展，洲泉镇不断深化完善“红领班”服务机制，镇级主要领导携经发、政务、财税、征迁等部门负责人变身“驻厂管家”下沉一线，围着企业转，帮着企业办，全方位、全过程与企业紧密联系，跟踪、协调解决项目落地、项目建设、企业生产中遇到的困难和问题。

 　　“没想到，刚落地就找到了合作伙伴，新项目上马后能带来1亿元的新产值。”提起政府主办的产业链互助对接会，嘉兴优科俐新材料科技有限公司总经理宋丹的内心满是感慨。

　　作为一家专业从事高性能纤维及复合材料制造的新势力企业，因发展所需，优科俐亟需扩大企业规模。在清华长三角研究院的牵线搭桥下，宋丹带着项目参加了“乌镇杯”全球创业创新大赛，没想到一路杀进了总决赛，并获得了A类创业项目的认可，落地后可获得600万元奖励资助以及500万基金股权的投资。

　　人才引入了，项目落地了，但新落户企业人生地不熟，如何打开“朋友圈”，融入当地产业链？正当宋丹发愁时，一张产业链互助对接会的邀请函飞来了。参会企业同为玻纤及复合材料领域，且多为行业龙头企业，这样的待遇让宋丹有些“受宠若惊”。

　　就在这场活动上，优科俐与浙江联洋新材料股份有限公司相互看对了眼，很快一拍即合，达成了战略合作关系。眼下，双方携手成立新产品研发团队协同创新，共享人才、技术、市场等资源，推进液晶聚芳酯纤维织物的研发工作。

　　截至目前，桐乡已举办产业生态圈对接活动13场，参与企业超400家次，成功促成桐昆集团与新铭龙贸易、新凤鸣集团与环宇针织、联洋新材与优科俐新材料、云翼超算与中科曙光等17个项目正式签约合作。