“空窗期”遇上“招工潮”，桐乡这场招聘会火爆

　　从早上9点开始，前来应聘的求职人员陆陆续续进场，在滚动播发招工信息的大屏幕前观望，搜寻心怡的岗位。企业在招聘位上，用信息屏投放着招工信息，还有企业在会场里发起了招工传单。

　　有意的求职者在找到合适的工作后，纷纷入座和HR交流。“这个岗位每个月有KPI考核吗？”“有的。岗位的考核指标还是比较合理的，比如说……”“营业员的岗位薪资待遇固定吗？”“这个岗位主要看业绩，我们现在拥有70人的营业员团队，薪资中位数在9000元左右。”“没有从业经验可以应聘吗？”“可以的，公司有完善的培训模式，一般在两个月的实习期就能上手。”现场不时响起这样的问询。

　　“今天在招聘会上看到很多适合我的岗位，我已经向几家公司递出了简历。很高兴能有这样的平台，给我这样正在找工作的人多一些选择。”求职者高女士说。

　　为保障现场招聘会的岗位资源，市总工会和市人力社保局提前启动线上招募报名，以自愿为原则，邀请全市用人企业参加。线上报名情况火爆，共有91家企业参与，其中既有中国电信股份有限公司等大牌集团的分公司，也有桐乡市乌镇泰丰斋旅游工艺品食品有限公司、乌镇皇冠假日酒店等知名本土企业，总共带来金融、电信、化工等领域3150个岗位。截至目前，“春风行动”已帮助求职者达成310余次初步意向。

　　考虑到企业招工需要，未来各个镇（街道）还将陆续开展线下招聘会，进一步牵线搭桥，让企业与求职者“双向奔赴”。除线下招聘会以外，桐乡求职者还可扫描以下二维码进入“浙江桐乡人才网”微信小程序，获取一手求职信息。