初心炽热 深耕非公党建树典范

　　工作中的郭丰恩。受访者供图

　　十六载初心炽热，十六载矢志不渝。入职16年，他以炽热初心、高度的责任感和强烈的事业心，建机制、重创新、强保障，严格规范和落实基层非公企业各项党务工作，形成了公司“党建强、发展强”的金名片。他就是荣获桐乡市优秀党务工作者称号的浙江铭龙控股集团有限公司党委副书记、副总裁郭丰恩。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”“七一”前夕，郭丰恩带领集团党员面向党旗，庄严宣誓。这样的场景，对于从事10余年集团公司党务工作的郭丰恩而言，如此熟悉，但他每一次都亲自组织并参与其中。

　　基布织造一车间班长张红坤，是集团一线操作员工的先进典型。今年“七一”，张红坤正式成为一名党员，“我要向身边党员同事看齐，爱岗敬业，发挥好党员的先锋模范作用，做一名合格‘班长’。”

　　作为一家创办了30多年的规模型非公企业，铭龙在创立之初就成立了党支部，随后又于2011年6月成立党委，下设7个党支部，10个车间党小组，共有党员95名。作为集团党务工作的主要负责人，郭丰恩积极探索建立“一课二联三会”机制，每月举办“铭龙大讲堂”，让党组织班子成员联系经营管理人员、车间班组和普通党员，每名党员联系职工群众，定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会，进一步增强集团的凝聚力和向心力。浙江铭龙控股集团有限公司副总裁朱林杰认为， 郭丰恩作为一名党务工作者，起到先锋模范作用。

　　郭丰恩常说，做好企业的党务工作关键要“有心”“上心”，做得与众不同、做得让大家满意。如今的铭龙，实现了党建工作和生产经营的“双赢”。党建工作的常抓不懈，也形成了铭龙独具特色的党建文化和企业文化。现在公司每年都会有十几名员工递交入党申请书。

　　郭丰恩表示，接下来，要以更高目标，实现集团党建更好发展。此外，还要开展丰富多彩的活动，实现集团党建文化更加出彩，通过输入更多新鲜“血液”，让集团党建更具活力。