以“党建+”为引领 让新居民成为自家人

　　目前，桐乡的新居民人数超56万，他们为桐乡经济社会发展贡献了重要力量。如何服务好新居民，激发他们的潜力，提升他们的获得感？很多企业、机构不约而同选择了以“党建+”为引领开展服务，让新居民成为自家人。

　　党建＋治理

　　为员工谋幸福

　　新居民党员参加志愿除草活动。

　　作为有着超两万名员工的大型企业，桐昆集团一直致力于为员工谋幸福，关心关爱新居民员工。目前，在集团洲泉生活区居住的新居民员工超1600人，为了让新居民员工生活舒心，桐昆集团以党建为引领，推出“红色治理”，服务新居民员工。2019年，集团洲泉生活区成立了党小组，由支部委员和党员居民组成，并招募部分志愿者担任楼长，共同管理生活区。每月5、15、25日，党小组都会开展服务活动，积极解决生活区发现的问题。党小组应用桐乡“三治”融合经验，积极探索以“新”管“新”治理模式，强化集团洲泉生活区服务管理。2020年，集团洲泉生活区又开设了集图书室、健身房、乒乓球室等多功能于一体的职工活动室，解决了过去新居民员工业余活动少、生活单调的问题。

　　红色治理有效凝聚了新居民员工中的党员先锋力量。来自云南的刘太金是党小组成员之一，也是集团洲泉生活区的楼长，刚加入桐昆集团的他，主动向组织表明自己的党员身份并积极参加志愿服务活动。“虽然我是外地党员，但只要是为人民服务，在哪儿参与都一样。”刘太金说。

　　发挥党员的先锋带动作用是红色治理的主要特色，集团洲泉生活区宿舍管理负责人胡晓丽，是一名有着15年党龄的共产党员，曾在2012年被选举为中国共产党第十八次全国代表大会代表，荣获过浙江省五一劳动奖章、嘉兴市三八红旗手等荣誉。桐昆集团在集团洲泉生活区创办了晓丽党代表工作室，作为接收群众意见的窗口，胡晓丽协助处理或向上级、有关部门及时反映问题，促进问题及时得到解决。

　　以党建为引领，集团洲泉生活区的红色治理体系越来越完善，居住在此的新居民员工的幸福感也越来越强。

　　党建+创新

　　创业有温度

　　电商协会党支部瞻仰南湖红船。

　　在电子商务领域，桐乡一直处在全国前列。2013年，桐乡市电子商务行业协会应运而生，并于2014年成立电商协会党支部。在参会的近300多家企业中，有70%的电商从业者是新居民，而在支部的16名党员和预备党员中，有14名是新居民。新居民党员以电商协会党支部为依托，用“党建+创新”模式，服务广大新居民创新创业者，凝聚我市电商行业向心力。

　　在思想建设上，电商协会党支部创立“电商e讲堂”，创造性地利用网络直播开展红色理论学习、直播支部党建活动，创新党支部活动形式的同时，也创造了一堂精彩党课吸引21名青年骨干连夜写入党申请书的佳话。

　　在行业带动方面，新居民党员以“大电商带动小电商”模式为参会企业谋发展。来自衢州的徐正法是嘉兴市尚典服饰有限公司总经理，也是电商协会执行会长，作为行业龙头企业家党员代表，他牵头促进电商协会党支部和新兴商业银行共同开发出“电商贷”金融方案，缓解行业面临的贷款难题。目前合作银行累计发放“电商贷”达1.5亿元。

　　解决了资金难，还要破解运营上的难题。由党员企业家主导的行业交流研讨平台——“先锋私董会”，每月召开、承办行业对接会，为电商创业者在经营中遇到的问题把脉问诊。此外，电商协会党支部每周组织行业交流会，带领参会者学习运营技能、获取流量支持等。

　　大胆创新、锐意探索，电商协会党支部创新工作方法，做好做优新居民电商创业者的党建工作，并于今年6月获评“嘉兴市先进基层党组织”称号。

　　党建＋人才培养

　　强化示范引领

　　铭龙控股集团张红坤。

　　位于屠甸镇的铭龙控股集团，一直以来非常重视新居民员工的党建工作，并将车间一线作为开展党建工作的主阵地。“我们公司的一线员工有95%是新居民，在我们公司，无论是党员的发展，还是党建活动，都积极向新居民员工倾斜。” 铭龙控股集团党委副书记、副总裁郭丰恩说。

　　铭龙控股集团以党建为引领，把新居民业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，不仅充分发挥先进员工的带动引领作用，还可以经由他们了解更多新居民员工的需求及建议，更好地服务新居民员工。公司每年有2个党员发展名额，至少有1个名额面向新居民员工，目前公司已有15名新居民员工发展成党员。

　　张红坤来自河南，今年是他加入铭龙的第11个年头。他从最开始的保全工成长为车间班长，在技术方面刻苦钻研，对待工作一丝不苟。11年间，他几乎把所有的空闲时间都用在了钻研学习中，努力将自身的工作吃透、干好。去年9月，张红坤入选浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次“优秀技能人才”培养项目。

　　在班组里，张红坤勤劳肯干、慷慨传授技术的品质感染着所有人，在他的带领下，他所在班组的产品质量、出勤率、产量等在9个班组中成绩名列前茅。对于像张红坤这样的技术骨干，铭龙控股集团积极为其提供发展平台并培养成党员。

　　回顾自己的成长道路，张红坤说，加入公司以来，公司对于他这样肯吃苦肯钻研的员工给予了诸多关注和肯定，并且帮助他成立张红坤工作室，给予他更广阔的平台去发挥特长。现在已经是预备党员的他，更加感受到使命的号召，他的干劲也更足了。

　　以广大新居民的需求为导向，我市各企业积极打造好载体、建设好平台，以红色党建为引领，不断丰富新居民聚集地党建活动内容，完善机制体制。新居民党建阵地在全市企业落地开花，让新居民进一步收获幸福感、成为自家人。同时，也为我市从新居民大市向新居民人才强市转变提供源源不断的红色动力。