紧握人才利器，环保行业领先者逆势突围

　　从0到5000万元，历经5年；从5000万元到突破亿元大关，不到3年。产值持续翻番，花费的时间却在不断缩短。

　　被称为“环保医院”的桐乡企业浙江致远环境科技股份有限公司，上半年在原材料涨价、物流遇堵、销售份额缩减等因素影响下逆势突围，年产值预计突破4亿元。

　　“上半年，我们已经签下了3.7亿元订单。”该公司副总经理褚奇说。

　　靠什么突围？靠的就是人才。

　　作为一家集研发设计、制造安装、调试运营于一体的环保综合治理领域的高新技术企业，致远环境科技成立仅6年，目前拥有员工240人，其中研发人员占到1/3，博士、硕士比比皆是，本科学历及以上员工比例达到60%。

　　环保行业技术更新快，如果没有关键核心技术，只能作为“跟跑者”。为解决人才难题，致远环境科技一方面推进产学研合作，向专家、院校借智借力，另一方面大批量引进人才，总工程师邓国敢便是当时引进的人才。

　　人才队伍的扩充，为企业增强了强劲动能。围绕循环利用、减排减负、节能降耗等行业风向，致远环境科技自主研发了臭氧-羟基自由基干湿结合的脱硫脱硝工艺、可调节纯氧燃烧系统、玻纤窑炉废气处理一体化近零排放系统等一批科技成果。

　　截至目前，企业拥有专利103项，其中发明专利39项，注册商标10件，全部设备均自主研发。就此，致远环境科技业务的行业面从玻纤、化工、印染、化纤、纺织，拓展到冶炼、新材料、热电、玻璃等领域。

　　2021年对致远环境科技来说是跨越式发展的一年。人才发展战略的累积效应开始显现，年产值一下跃升至1.8亿元。

　　今年上半年，普遍喊“难”的大背景下，致远环境科技订单量不降反增，预计全年订单额将突破6亿元。企业向前提速奔跑，对尖端人才的渴求也越来越强烈。为此，该公司正在积极洽谈，将研发分中心一路“开”进一线城市。

　　（海外）院士工作站的认定，曾让该公司迎来重大突破。2020年，公司积极优化科技组合，开拓与海外顶尖技术人才的深度合作，推动重要领域关键核心技术攻关。其中，新研发的《玻纤复合管干法一体模块化废气治理装备》被认定为浙江省装备制造业重点领域首台（套）产品，填补了国内空白。

　　眼下，致远环境科技正积极筹划上市，计划于下半年进入上市辅导阶段。