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“你为民着想,组织为你着想”

2018年06月07日 08:44   来源: 嘉兴日报-桐乡新闻    作者:田心里

  关爱很暖心,关心是动力。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,要求坚持严格管理和关心信任相统一,满怀热情关心关爱干部。党中央的关怀,似一股暖流,温暖了广大干部的心田。

  关心爱护干部,是我党的优良传统。党的十九大报告指出,各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。习近平总书记强调,对一线的基层干部要关心爱护,各方面素质好、条件具备的要提拔使用。对此,市委高度重视,结合实际,坚持严管与厚爱相结合,出台了一系列务实管用的制度措施,从落实新时期好干部标准、提拔重用一大批为民务实清廉的基层干部,到落实好职务与职级并行制度、让广大基层干部晋升职级得到实惠,还是把“最能打仗的人”派到一线、在克难攻坚中茁壮成长,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,让党员干部在干事创业中有了实打实的获得感。

  严管就是厚爱。加强约束、严格管理,既是从严治党的要求,更是出于对干部的爱护。如今,规矩多了、要求严了,其目的不是跟干部过不去,而是为了更好地保护干部。道理虽简单,然而有人却“不理解”。有的认为现在不能吃吃喝喝了,大家联络感情的机会少了,工作推动就难了;有的对个别人因工作失误挨处分而叫屈,片面地认为党纪太严了,从此消极应付、怕这怕那,“为了不出事,宁愿不干事”,等等。凡此种种,只要权力、只图舒服而不受约束、不负责任的干部,归根结底是忘了初心使命,是“四风”在作怪。做党员干部,讲纪律守规矩是底线,敢担当讲奉献是本色,恪守“三严三实”是“合格线”。丢了根、忘了本,不配当干部,组织也不会关爱他,还会加强监督、严惩不贷。

  重用就是关爱。群众的眼睛是雪亮的,组织时刻关注着每名干部。你为民着想,组织为你着想。现在有的干部,干了点事情,就大张旗鼓地宣传,生怕组织和领导不知道,其实反而暴露了个人的浅薄和无知。干部干部,要把“干”放在第一位,而不要整天想着“用”。只要干好了,有了过硬的实绩,获得提拔重用是水到渠成的事。各级组织要把关心关爱干部当做一项重要的政治任务,进一步完善关爱激励机制,营造风清气正的政治生态,尤其要构建“一线去培养、重用实干家”的机制,切实把过得硬、干得好、靠得住的基层干部选出来、用起来。

  减负也是关爱。近日,我市专门出台文件,明确规定要尽量减少会议的数量,以解决实际问题为导向安排参会人员。减会的目的,是改进会风的实际需要,也是关爱干部的有力举措。抓好市委各项部署的落实,关键要“减负减到底”“将关爱进行到底”,用行动为干部撑腰鼓劲,彻底将他们从文山会海中解放出来,集中精力干正事、做好事、办实事。


编辑:张莉莉
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