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把年轻干部打造成“主力军”

崇福“1131”成长营扬帆再起航

2019年09月02日 07:59   来源: 嘉兴日报-桐乡新闻    作者:记者 吕兆元 通讯员 倪 旻

  “回忆这段时光以及这么多期的活动,我认为有3个词始终贯穿其中,第一是‘交流’,通过活动,我们可以互相了解对方,增进相互了解;第二是‘成长’,我认为自己还有很大的不足,但和以前的自己相比,还是成熟了不少;第三是‘感恩’,感谢‘1131’这个平台,这次的结业,对我来说,不是结束,而是新的开始。”近日,在崇福镇南阳讲习堂内,青春崇福“1131工程”首批22名学员正式毕业,作为毕业学员之一的徐红霞颇有感触地说。记者了解到,目前,新的一批年轻机关干部和村、社区后备干部又加入了“1131工程”这个大家庭。

  年轻干部是城市发展的生力军。近年来,崇福镇机关干部群体不断壮大。随着新鲜血液的涌入,80后、90后年轻干部所占比重日益增加,如今团队中30%的成员都是85后,这些年轻干部正成为崇福小城市建设的中坚力量。

  如何把年轻干部打造成“主力军”,从而凝聚崇福发展的蓬勃力量?基于此,“1131工程”应运而生。记者了解到,参加“1131”的学员们把基层一线作为主阵地,最终将内容确定为组建1个成长营、建立1个轮值机制、搭建3个平台、达成1个终极目标。在这里,学员除了接受日常培训学习之外,还将轮值全面负责筹划主题活动。

  昨天,崇福镇党委委员李博文告诉记者,“1131”从开营到现在历经了数十期活动,从“十九大精神交流会”到“助力乡村振兴创客交流会”,再到“青春不散场携手共奋进——结业、新入营仪式及导师聘用仪式”,每一期活动都形式多样、内容丰富。“学员们从一期期的活动中增强了凝聚力,提升了执行力,思想观念、精神境界、综合素质得到了全面提升。”李博文说。

  据悉,此次“1131”成长营还聘任了四组老干部作为青春导师,“1131”的青年干部将与四组老干部导师进行结对,今后将围绕各组主题开展活动。

  “‘1131’是一个培养、发现、使用有能力的青年干部的平台,旨在把年轻干部打造成‘主力军’,凝聚崇福发展的蓬勃力量,这也是‘1131’的开营初心。”李博文说,同时,“1131”也是一个资源整合平台,其中包含了青春党建、干部交流、青老结对等平台,“我希望‘1131’最终能够形成一张独具崇福特色的名片,希望每一名学员通过这个平台能够认识自我、展现自我、提升自我。”


编辑:莫源
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