市中医医院开展护理责任组长竞聘上岗

　　“百舸争流千帆竞，扬帆远航正当时”。为调动各级护理人员的主观能动性，推进责任制整体护理工作，提高临床护理质量，实现“人尽其才、才尽其用”的人力资源有效配置。近日，桐乡市中医医院举办第四轮护理责任组长竞聘。

　　竞聘得到全院护理人员的积极响应，通过本人自荐、科室推荐，并经护理部资格审查、内网公示，最终确定47位护理人员参加竞聘演讲。

　　演讲现场，竞聘人员从工作经历、岗位认知、工作目标、自身竞争优势以及任职后工作规划等方面各展风采，信心满满、掷地有声。由分管院长陈晓雯、部分职能科室负责人及相关护理单元护士长担任评委。最终29名护理骨干脱颖而出。

　　此次竞聘，秉承公平、公正、公开、自愿、择优的原则，打破了论资排辈的用人模式，充分调动了年轻护士的积极性，为优秀护理人员创造了展示自我的平台，让一批专业能力突出、教学能力扎实、管理经验丰富的护理人员走上护理责任组长岗位，为打造一支高质量的护理团队，推动医院跨越式发展奠定了坚实的基础。