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0元接班,桐乡26岁厂二代卖了30万件大衣

2025-01-07 08:51   来源: 桐乡发布    作者: 记者|周玥  通讯员|陈建钟   编辑: 沈树明 发表于:  浙江桐乡

   “厂里出事了,你赶紧辞职回来。”2023年1月16日上午,在深圳一家大型跨境电商公司做运营工作的黄渝湘,接到了父亲打来的电话。情况紧急到,等不及她走完半个月的辞职流程。

  至今快两年,黄渝湘依然忘不了当初的那通电话。父辈在桐乡打拼20多年,买下厂房开办了自己的服装厂,黄渝湘是名副其实的“厂二代”。2023年,25岁的她临危救厂,不仅半年就将“空壳”公司拉出泥潭,还用两年时间将产销做到历史最佳,彻底翻红工厂。

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0元接班

连爽文剧本都不敢这么写

  得知厂里出事,黄渝湘通过走绿色通道,以最快速度交接完工作,搭乘当晚飞机往回赶。同事们都艳羡,这个1998年出生的小姑娘,是真实版的“大小姐回家继承家业”。

  但现实终究不是“继承者们”的爽文剧本。见到父亲后才知道,因为高管带走了销售人员、供应商和客户信息以及流动资金,苦心经营十多年的桐乡市合盈服饰有限公司,已和“空壳”公司无异。

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  唯一还有点价值的,是4楼仓库里的一批库存大衣。

  雪上加霜的是,黄渝湘的父亲黄术亮因视网膜萎缩,视力已减退到正常人的1%。别说电脑上打字,连手机凑近了都看不清。危急关头,他别无选择,只能把独生女叫回来。

  第二天,跟父亲到厂里,黄渝湘只觉得“天塌了”:整个公司空空荡荡,电脑里所有资料都没有了,账上的现金流是0,没人没钱没渠道。再到展厅一看,“妈呀,好老气,年轻人肯定不会穿。”

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  一家工厂最危险的,就是没有现金流。更别提,接手的还是不懂行的年轻“小白”。“当时我连辅料都不知道,羊绒羊毛也分不清。”黄渝湘大学学的是会计专业,工作后从事运营工作,父亲也不喜欢在家说生意上的事情,她对服装一无所知。

  此时工人已经放假回家过年,但工人返岗后的工资拿什么发?怎么接着做衣服?又怎么找新的销售渠道?

  0元接班,还叠加如此多的棘手问题,怕是连爽文剧本都不敢这么写。

 

搭“草台班子”

两眼一睁就是拼命干

  跟父亲进厂那天,距离除夕只有4天。黄渝湘等不及过完年,当天就立马“摇人”,喊来了两个堂哥和厂长的女儿帮忙,开始在直播平台上卖仓库里的大衣。

  一共4个人,年纪最大的不过27岁,最小的22岁,且都没有做过直播,相当于临时凑的“草台班子”。

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  “没办法,就是硬上。”从2023年1月17日到3月,每天直播6小时,有时加到10至12小时,除夕和春节没有停过一天。还要兼做客服和打包发货,父亲则负责每天下午给大家“恶补”服装知识。

  上午做客服,下午排产品听讲解,傍晚6点开播到12点,下播后再花1小时复盘,回到家基本已是凌晨两三点。这样的节奏,是黄渝湘刚接班时的工作常态,“想着把衣服变现,给工人发工资,把工厂开下去,就不觉得累。” 如今,黄渝湘已经能笑着诉说那段至暗时刻。

  两眼一睁就是干,靠着这股拼劲,直播间观看人数从十几个到一两百人,下单量也持续增长,再加上年后处理库存,工人的工资暂时有了着落。“我们去跟生产人员聊了很久,他们最终都回来了。”黄渝湘至今都很感激这批员工,在工厂最困难的时候选择留下来。

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  人有了,资金也在回笼,怎么重新去找采购和销售渠道?黄渝湘果断从直播中抽身出来,开始找辅料和面料商。既不知道自己的供应商是谁,也不知道去哪里找他们,就是硬着头皮重新找。

  “人生第一次到濮院轻纺城,去之前门朝哪里开的都不知道。”因为工厂一直给品牌商或头部电商做代工,没有和市场的面料商合作过,靠父亲临时传授的经验,加上自己的判断,黄渝湘看中了一家面料商,“没想到是相互成就,这家的面料我们2023年用得超级火爆。”

 

带着两大袋样衣

地推争取到百万订单

  通过将设计转向简约时尚的风格,并且主动去跟供应商打交道,更多人知道了合盈的羊绒大衣做得不错,开始接洽合作。

  打通供应环节,黄渝湘不敢歇,又从产品开发转向销售。为开发新客户,她和销售员带着装满样衣的两个巨大塑料袋,去做地推。

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  有一天,她们来到了杭州一家知名服装品牌公司楼下。进大楼要层层刷卡,当时工作人员带着去前台,让她们自己电话联系。“我们哪里认识人啊,只有一个别人给的老板的手机号。”壮着胆子打了好多次,黄渝湘终于打通了老板电话,她抓住机会在1分钟内说明了来意和自家公司的主营业务,想让对方看看产品,“没想到这么大的老板,人特别好,很爽快就答应了。”

  当她们把两大包衣服扛到老板的办公室,刚拿出来第一件衣服,就被看中了。那是一件小香风外套,因为面料是自己开发的,款式也年轻时尚,让老板眼前一亮。就凭这一面之缘,双方建立了合作关系,2023年做了四五百万元的货品。

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  几乎所有的新客户,都是靠黄渝湘和销售人员一个个跑出来的。她已经数不清吃过多少闭门羹,听过多少嘲讽的话,心里只坚信父亲传授给她的一句话:老板,永远都在找更合适的供应商。

 

逆风翻盘年销30万件

父亲却只给女儿打出60分

  越努力,越幸运。仅2023年1年,最初直播的账号就实实在在变现了。到现在,她的线上布局,已辐射至抖音、1688、小红书等平台。而线下业务,更是占据了70%的大比例份额。全年销售了30万件大衣,创造了合盈创办以来的历史最好业绩。

  其间,黄渝湘的堂哥选择回重庆单干,“现在,我已经习惯了去接受每个人的离开,只要自身足够强大。”

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  而对于2023年年初的那场变故,她也早已释怀,“如果他们不走,我也不会回来接管工厂。”黄渝湘甚至对此心怀感激之情。

  最好的成长,莫过于此。旁人看来,这个年轻女孩已足够优秀。但黄术亮只给女儿打出60的及格分,“虽然这几年很难,但生意反而在上升期,总体来讲她还可以,人也成熟冷静。不过我要求高,她还有很多不足,做得不好我就会直接骂。”

  黄术亮从小日子就过得苦,靠着外出打拼积攒的3000元钱,到濮院做服装生意,后来专攻百分百羊绒大衣,做得专业且擅长。

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  “哪个家长不心疼自己小孩,我们家还是女孩子。”黄术亮顿了顿说,“但我要为她的将来考虑,我现在眼睛看不到了,她还能靠谁?我只能严格要求她,让她自己去吃苦,去承受打击和压力,我现在严厉批评,总好过以后被别人批评。”

  黄渝湘的自我评价,似乎比父亲的更严苛,“目前没有什么值得骄傲的事情,我们做的远不够好。”2024年的产销业绩,与2023年基本持平。对她而言,原地踏步就是退步的表现。

  两年来全年无休,每天早上8点上班后开始忙,旺季加班到晚上10点,从生产、销售、审版、发货事无巨细……比起忙碌辛苦的过程,黄渝湘最在意的还是结果。

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  在她的带领下,一批95后、00后年轻人加入进来。“年轻人有活力有冲劲,其实比我们这代人还肯干。”新老两代人,有传承有冲突,也有对固有观念的改变和新生力量的认可。

  新的一年,父女俩还想向跨境电商领域迈进,把高品质的羊绒大衣销往国际市场。做高端性价比的羊绒大衣品牌,是父女俩共同的目标。

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