实现“开门红”的若干政策意见
新岁初开，奋楫扬帆正当时！为认真贯彻落实党中央、国务院和省、市经济工作决策部署，强化“实、新、立、进”价值导向，确保全市经济社会实现“开门红”“开门稳”，桐乡市围绕促发展、稳岗就业等发布十项举措。
1 启动“风雅桐乡游乐享”
推出“有颜有趣”年货市集等五大系列活动，享受满减优惠，营造“风雅桐乡过大年”的新春文旅消费氛围。助力“开门红”，对旅游饭店、A级景区符合条件的，按规定给予奖励，单家企业最高奖励30万元。实施入境旅游促进计划，鼓励旅行社招徕国内外游客游览并住宿桐乡，符合条件的，按规定予以奖励，单家旅行社最高奖励50万元。
2 开展“桐你来消费”活动
统筹政策资源，引导汽车、家电、3C数码（手机、平板、智能手表手环等）等企业深入开展消费品以旧换新工作。鼓励商业综合体、商场、超市、餐饮等各类商贸企业开展满减、满送等新春促消费活动。对一季度促消费成效明显的商贸企业予以奖励。
3 支持制造业高质量发展
对一季度发展较快的制造业企业，根据具体发展情况予以奖励，单家企业最高奖励50万元。
4 支持大宗贸易做强做优
对一季度发展较快的批发企业，根据具体发展情况予以奖励，单家企业最高奖励50万元。
5 支持互联网产业加快发展
对一季度发展较快的规上互联网企业，根据具体发展情况予以奖励，单家企业最高奖励30万元。
6 鼓励营利性服务业发展
对一季度发展较快的营利性服务业企业，根据具体发展情况予以奖励，单个企业最高不超过20万元。
7 支持小微服务企业提升
对首次实现月度新增纳入规上(限上）服务业的企业，给予每家5万元的一次性奖励。
8 支持企业开展招聘活动
一季度开展就业援助月、春风行动等就业服务专项活动，举办各类线上线下招聘会等活动不少于25场。对参加由市人力社保部门组织赴省外开展劳务招聘活动的本市企业，给予最高不超过5000元/家的招聘补贴。
9 支持企业扩岗稳岗稳产
对于新招用应届高校毕业生等人员，签订劳动合同并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按1500元/人的标准申领一次性扩岗补助。
10 鼓励企业加大科创力度
对研发经费投入符合相关条件的工业企业，按规定给予单个企业最高200万元奖励。
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