在濮院大圣果蔬农场,一支由毛衫工人组成的“跨界天团”,火了。
“这活儿跟我在厂里‘倒毛’(整理毛纱)差不多,都要站着干活。”来自安徽的孙秀美已经在濮院做了20年毛衫加工。
今年是她第5年来农场打零工,她手里动作不停,笑着说,她今年3月中旬就过来了,“时间自由,而且又能赚点零花钱,挺好的。”

在大圣果蔬农场,像孙秀美这样的工人并不在少数。由于毛衫行业眼下处于生产淡季,许多工人面临工时减少的情况。而此时的葡萄园正值修剪旺季,急需大量人手。于是,一种基于“技能相似性”的跨界务工自然形成了。
“2016年之前,我们招的大多是本地60岁左右的老人。”大圣果蔬农场技术员沈星宇说。
但问题也随之而来,每年的3月中旬到5月底是农场最忙的时段,日均气温升至30℃以上,而掐卷须、整花、泡药等工作需长时间站立,这对老年人的体力、身体是一个巨大的考验。

“以前这个时候最头疼,老人体力跟不上,效率也低,但葡萄树生长不等人。”沈星宇坦言,转机出现在2016年——
一位毛衫女工因为没事做主动找到农场问需不需要零时工,抱着试一试的心态,就让她留了下来。“没想到她上手特别快,效率也很高。”沈星宇说,这次尝试让农场意识到:毛衫工人的技能与农业用工需求竟如此契合。

如今,每年3-5月,农场最多会迎来30多名“跨界工人”。他们平均年龄40岁,体力好、学习快,效率至少翻了一番。
农场一个月最多可拿四五千元。对工人来说,这是一份灵活可观的收入;对农场来说,招到了“即插即用”的优质劳动力,实现了双赢。

“每周来个两天,孩子的补习费就出来了。”在托盘厂工作的胡声琼,轮休时就跟着来农场“赚外快”。
当地一家毛衫厂负责人坦言:“以前总担心淡季工人流失,现在他们有了葡萄园这份收入,更愿意留在濮院等旺季。”这种“跨界务工”,间接稳定了制造业的用工队伍。
从车间到田间,工人们在不同产业间自由切换。这支“跨界天团”,正在桐乡的葡萄园里,创造着属于自己的高光时刻。
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