服务新就业群体，桐乡“放大招”了！

　　本次活动由梧桐街道莲花社区、春晖社区、银菊社区、凤凰湖社区、秋韵社区、革新村、城东村、东方红村、凤栖工业社区9个村（社区）共同策划。

　　活动现场，以“9宫格”服务矩阵为核心，9个村（社区）结合自身特色认领服务摊位，形成“一村一品”的片区联动模式。春晖社区推出的“诉求速递”心愿墙半小时内便收集到27条需求建议，工作人员实时分类转交职能部门；革新村“法律护航”服务站特邀律师团队驻场，针对劳动合同纠纷、交通事故理赔等高频问题提供一对一咨询。美团骑手小李感慨：“没想到送餐路上还能学到这么多法律知识，街道服务太贴心了！”

　　以“劳动光荣·服务暖心”为主线，现场还构建起覆盖新就业群体全链需求的“沉浸式”服务生态。在“‘新’有所‘医’，爱在身边”摊位前，医护人员为骑手们提供血压、血糖快速检测等服务，面临即将到来的高温季，同步发放内含藿香正气水、冰袖的“防暑急救包”；在“法律护航 权益保障”摊位前，专业律师针对“五一”假期可能面临的加班费争议、配送纠纷等问题展开案例解读；在“爱心理发，焕然一新”摊位前，还有3名身着红马甲的志愿理发师手持剪刀、推子，在春日的暖阳下为新就业群体提供的暖心服务……人们兴致满满地穿梭于不同摊位前，十分热闹。

　　本次活动累计服务新就业群体200余人次，收集诉求建议52条，现场解决率达63%。这不仅是服务阵地前移的实践，更是党建引领基层治理的生动样本。通过“片区轮值+资源众筹”机制，各村（社区）共享辖区企业、医院、学校等资源库，依托新就业群体“移动探头”优势，邀请其担任各村（社区）治理观察员，推动“服务对象”向“治理力量”转化。

　　接下来，各村（社区）将以本次活动为起点，深化“15分钟暖‘新’服务圈”建设，持续提升新就业群体的归属感与幸福感，为基层治理现代化注入“新”动能。

本文系爱桐乡APP独家编辑报道

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通讯员｜方茜