儿童桌整齐排布；彩色围栏圈出海洋球乐园；积木等益智玩具排起小队……就连隔壁的乒乓球室也换了光景，小小的午睡床一张张铺开……
原来，开办免费的员工子女暑假班已是耀阳持续多年的传统。
一个半月时间里，“暂停营业”的健身房，用另一种方式将温暖直抵员工心底。
“苏州家里好还是这边公司好？”
“两边都好。”
“那要不你还是待在家里？”
“那我不要，我要跟着你。”
“其实小孩很懂的。”在耀阳科技有限公司的暑假班里，看着女儿陈一诺开心地跟着老师玩超轻粘土，孙晓燕满脸笑意，并和记者分享起了和女儿之间的这段对话。
孙晓燕是苏州人，去年刚刚入职耀阳科技。为了兼顾工作和通勤，平时，她工作日住在公司宿舍，只在周末回家陪女儿。当听说公司有暑托班时，她第一时间就报了名。“正好可以把小孩带在身边，能好好陪伴孩子。”孙晓燕直言，公司的安排特别人性化，课程内容也贴合小孩子的需求，“比起我们家长自己东拼西凑的碎片化安排，这样系统又贴心的照料，特别让人放心。”
已经上中班的陈一诺，对这样的“班级生活”已早早适应，不多时便交到很多朋友。孙晓燕也感觉同事间的话题度明显提高了。
“往年一到暑假，我就把孩子送回河南老家托给爸妈照看。可总免不了担心他会不会调皮闯祸，又怕作业没人盯着就拖沓下来。”如今，看着儿子刘鸿的暑期生活被安排得井井有条，王运鸽也终于松了一口气，“白天有老师辅导，该完成的作业及时完成，下班后，一家人就能开开心心地出去玩或是打打球，省心多了。”
“早上一来，食堂吃完饭，就直奔暑假班来了。现在，他每天跟着我一起上下班，可开心了，说明年还要来。”王运鸽笑着说。
“这边很好玩，有好多小朋友，可以玩也可以学习，我很喜欢这里。”即将升入二年级的卓沐橙，是暑假班里公认的“社牛”，不过两三天就和大家玩熟了。
“比以前一个人在家规律多了。”沈梓桐身边的纸条上，每天作业的完成情况一目了然，正忙着在平板电脑上查阅新学期的预习内容。
……
30多个孩子在这一方离父母最近的小天地里，把暑假过成了一场充满新鲜感、趣味性的“进厂”体验。
为了让孩子们拥有更充实的假期，耀阳科技今年特意聘请了2名专业人员，分别负责幼儿组及小学组的日常课程指导和课业辅导，并融入趣味阅读、创意手工等素质拓展活动。后勤团队也精心设计了菜单，从营养搭配到口味选择都兼顾孩子们的需求。
“暑假班特别受员工欢迎，报名人数一年比一年多。”耀阳科技行政负责人介绍。早在2019年，公司就留意到双职工家庭在暑假面临的“孩子看护空窗期”难题，便首次尝试开办员工子女暑假班，希望为孩子们打造一个安全、充实且学乐兼顾的成长空间。多年来，耀阳科技不仅把暑假班做成了传统，更把这份关怀送到了员工心坎里。
“关注员工家庭需求一直是耀阳科技的文化核心，我们希望通过一系列贴心举措来增强员工幸福感与凝聚力。”该负责人说。
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