党建引领暖“新”四季，共筑“红色样板”！

　　腊月初八清晨，春晖社区“暖新驿站”却“热气腾腾”。社区党组织联合“两新”企业党支部，把刚熬好的500份腊八粥分装上车，沿着“暖新线路”奔赴辖区多个快递网点、外卖站点和交通卡口。以此为起点，社区党组织在立春当天启动“暖‘新’四季行动”，发布“春送祝福、夏送清凉、秋送技能、冬送温暖”服务清单，配套制定项目年度计划表，把多项暖心服务固化成制度性安排，推动“节日关怀”变“天天在线”。今年盛夏，依托“四季行动”开展“送清凉”专场6次，发放冰镇绿豆汤、藿香正气水、防晒冰袖等“清凉包”500余份，在高温天里为新就业群体撑起一片“绿荫”。

　　3月15日一早，位于梧桐街道康民路的党群服务中心一楼人潮涌动，原来是桐乡市市场监督管理局的工作人员们围绕网络购物、日常消费陷阱等内容，向新就业群体普及消费维权知识，助力他们维护自身权益。同时，社区党组织还把技能培训嵌入“暖新驿站”，联合邮政局、物流园、公益机构等开设“暖新课堂”，推出应急救护培训，从心肺复苏的操作要点，到海姆立克急救法的使用，模拟突发状况场景……通过实操演练，新就业群体熟练掌握急救要点，为自己和他人生命健康增添一份保障。截至目前，“暖新课堂”累计培训2期、覆盖300余人次。

　　“两新”党组织闹元宵活动当天，社区党群服务中心张灯结彩，200个灯谜里藏着党的二十大精神、交通安全、反诈知识等“彩蛋”，答对即可兑换“暖新”小礼品。快递小哥刘杰一口气猜中8个，笑得合不拢嘴：“没想到学理论也能这么有趣！”活动现场还设置“新就业群体议事角”，社区党总支现场收集到“希望增设换电柜”“开放小区卫生间”等诉求18条，全部纳入“微心愿”清单，由共建单位、党员志愿者“揭榜挂帅”，目前已办结16条。在“暖新聚力·驿路同行”嘉年华上，社区党组织发布“春晖新锋”志愿服务队招募令，168名骑手、司机现场扫码入队，从此“送货途中顺手拍”成为基层治理“流动探头”。今年以来，新就业群体通过“春晖随手拍”上报井盖破损、消防通道堵塞等问题线索256件，推动实现从“被服务”到“共治理”的角色转变。

　　暖“新”服务项目实施以来，社区党组织坚持“一个阵地多种功能、一支队伍多项服务”，把“红色驿站”升级为“暖新综合体”，集成党建引领、政务服务、基层治理、人文关怀、技能培训等八大功能，实现“小事不出站点、大事不出社区”。目前，新建升级“暖新驿站”9个、“暖新食堂”1个、“暖新车位”120个、“暖新换电柜”20组，形成15分钟“暖新服务圈”。
　　下半年，春晖社区党总支将持续做优“暖‘新’服务”品牌，重点在“建组织、强功能、优服务、促共治”上再发力，力争到2025年底新增“暖新驿站”2个、服务新就业群体突破1500余人次，真正把社区建设成为新业态新就业群体“愿意来、经常来、主动来”的温馨家园，为打造新时代城市基层党建“红色样板”贡献春晖力量。