“今年我们总共要招120名应届生，本科生月薪差不多7500元，还配套了五险一金、人才公寓等福利。”话音刚落，又有两个学生递来简历。
除了企业的“岗位礼包”，市人力社保局带去的“人才服务包”也成了“香饽饽”。“租房有补贴，买房有优惠，以后有孩子了，入学也能保障。”工作人员一解释，围过来的学生更多了……
距离桐乡2000多公里外的吉林化工大学里，一场专属桐乡的人才政策推介活动正在举行。现场，来自桐乡的企业招聘人员手里攥着一叠厚厚的宣传册，在摩肩接踵的学生堆里穿梭，热闹的吆喝声、细致的咨询声交织在一起。
这活力满满的场景，正是桐乡“智桐道合・乡约未来”高校引才系列活动吉林站现场。10月27日至31日，桐乡组织10家重点企业奔赴吉林，走进北华大学、吉林化工大学等当地重点高校，把就业机会送到学子“家门口”。
此次跨省引才采取“双线并进”模式，除吉林站外，11月11日至15日还将组织18家企业赴成都，走进电子科技大学、西南石油大学、四川大学，重点对接电子信息、石油化工、外贸营销等专业人才。
本次系列活动累计推出优质岗位近900个，覆盖20余个专业领域，通过“校地企”三方联动，为应届毕业生搭建起跨区域就业平台，也为桐乡产业高质量发展注入人才动能。
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